Характеристика деятельности ОАО «Омскшина»
Доля вспомогательных рабочих имеет наибольший удельный вес в численности рабочих, это связано со спецификой производства, технологическим процессом.
Наибольший рост численности основных рабочих произошел в 2008 г. по отношению к 2007 г., что составило 5,6%, а также рост численности вспомогательных рабочих составил 1,8%. Таким образом, можно сделать вывод о том, что потребность в основных рабочих на 2008 г. в сравнении с 2007 г. возросла на 170 чел., заметно также, что потребность в основных рабочих у предприятия выше, чем во вспомогательных, об этом свидетельствуют темпы роста их численности, которые выше темпов роста численности вспомогательных. Рассмотрим на рис.3 динамику численности основных и вспомогательных рабочих.
Рис. 3. Динамика численности основных и вспомогательных рабочих
Снижение численности работников в 2009 году связано с тем, что численность была завышена и не соответствовала нормативным требованиям.
Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда находится в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.
В связи с этим анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности его экономии за счет роста производительности труда.
Рассмотрим динамику фонда оплаты труда на рис.4.
Рис. 4. Динамика фонда оплаты труда ОАО «Омскшина»
Рассмотрим изменение заработной платы за анализируемый период в табл.4., где видно, что темпы роста фонда оплаты рабочих опережают темпы роста фонда оплаты работающих, только к 2009 г. темп роста фонда оплаты работающих превысил темп роста фонда оплаты рабочих, это связано со снизившимися объемами производства продукции и сокращением численности рабочих.
Таблица 4
Фонд оплаты труда работников ОАО «Омскшина»
Показатель |
Абсолютное отклонение, руб. |
Темп роста, % (цепной) |
Темп роста, % (базисный) |
||||
2007- 2006 |
2008- 2007 |
2009- 2008 |
2007- 2006 |
2008- 2007 |
2009- 2008 |
2009 - 2006 |
|
Фонд оплаты труда работающих, тыс. руб. |
141600 |
168600 |
71292 |
145 |
137 |
111 |
в 2,2 раза |
Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб. |
145900 |
150100 |
-32396 |
165 |
167 |
94 |
в 2,2 раза |